챗 GPT 가 추천하는 면접 질문에 대해 생각해보는 두 번째 글입니다.
♥ 어떤 상황에서 다른 사람들과의 협업이 필요했을 때, 성공적으로 협업한 경험이 있나요?
면접질문 기출 예시로 많이 언급되는 내용입니다.
해당 질문은 지원자의 팀웍 유형, 커뮤니케이션, 문제해결, 설득력 등을 확인하려는 질문입니다.
지원자가 구성원으로서 우리 조직에 적합한 팀웍 유형을 가지고 있을지 확인하기 위해서 채용 담당자는 다음과 같은 부분을 고민해야 합니다.
– 우리 조직에서 선호하는 팀웍은 어떤 유형일까요?
– 면접위원들과도 해당 내용을 공유하고 있나요?
– 성공한 경험만 유의미한 경험일까요?
– 질문 내용에 선호할 것 같은 답변에 대한 힌트가 있지 않나요?
– 폐쇄형 질문인가 개방형 질문인가?
정리하면,
1. 평가 기준 정의 및 공유
면접은 면접위원 각자의 판단이 아니라 조직에서 공유하고 있는 기준으로 판단할 수 있도록 사전에 준비해야 합니다.
우리 조직에서 팀웍에 적합한 구성원은 어떤 유형일지에 대해 미리 고민해야 합니다.
2. 개방형 질문
Ex) 사람들과 협업을 했던 경험 중 기억나는 경험에 대해서 이야기해 주세요
3. 경험의 결과 보다 과정, 이후의 발전 과정을 판단할 것
성공한 경험이 아니어도 적극적으로 과정에서 참여하여 학습하고 개선할 수 있는 구성원을 선호합니다.
조직에 적합한 구성원을 채용하기 위해서 보다 구체적이고 효과적인 면접을 진행할 필요가 있습니다.